UTILIZAÇÃO DAS REDES SOCIAIS EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE FUNCIONÁRIOS EM EMPRESAS DO MUNICÍPIO DE GARUVA/SC: Vantagem ou desvantagem?

Autores

  • Almir Sales Leandro Centro Universitário Sociesc - UNISOCIESC
  • Tatiana Cunha König Centro Universitário Sociesc - UNISOCIESC

Palavras-chave:

Redes Sociais, Recrutamento, Seleção

Resumo

No presente capítulo serão abordados os principais conceitos que embasaram este artigo. Inicialmente será feita uma descrição do tema, seguida pela apresentação dos problemas de pesquisa, delimitação do tema, apresentação dos objetivos que conduziram a pesquisa e, por fim, demonstração da importância da pesquisa.

Biografia do Autor

Almir Sales Leandro, Centro Universitário Sociesc - UNISOCIESC

Acadêmico do curso de administração do Centro Universitário Sociesc - UNISOCIESC

Tatiana Cunha König, Centro Universitário Sociesc - UNISOCIESC

Professora Orientadora, Msc. do Centro Universitário Sociesc - UNISOCIESC

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Publicado

2023-07-28

Como Citar

Leandro, A. S., & König, T. C. (2023). UTILIZAÇÃO DAS REDES SOCIAIS EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE FUNCIONÁRIOS EM EMPRESAS DO MUNICÍPIO DE GARUVA/SC: Vantagem ou desvantagem?. REVISTA DE EXTENSÃO E INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UNISOCIESC, 10(3). Recuperado de http://dalfovo.com/ojs/index.php/reis/article/view/431

Edição

v. 10 n. 3 (2023): REIS - 2023 - N3

Seção

Artigos

Licença

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